Biographie
Albert Hirschman (1915-2012) est un économiste américain d'origine allemande, connu pour son analyse des comportements de protestation. Dans Exit, Voice and Loyalty (1970), il distingue deux réactions face au déclin d'une organisation : la défection (exit) et la prise de parole (voice).
L'exit consiste à partir, voter avec ses pieds (quitter une entreprise, un parti, un pays). La voice consiste à protester, à tenter de changer les choses de l'intérieur. La loyalty (fidélité) retarde l'exit et favorise la voice.
Ce cadre analytique s'applique aux entreprises, aux partis politiques, aux États, aux couples. Il éclaire les conditions dans lesquelles les individus choisissent de rester et de se battre ou de partir.
Concepts cles
Exit
Défection, départ. Réponse au déclin d'une organisation par le retrait : quitter l'entreprise, changer de parti, émigrer. Typique du comportement de marché.
Voice
Prise de parole, protestation. Réponse au déclin par la tentative de changer les choses de l'intérieur : revendication, grève, vote. Typique du comportement politique.
Loyalty
Fidélité qui retarde l'exit et favorise la voice. L'attachement à l'organisation pousse à tenter de la réformer plutôt qu'à la quitter.
Pour le Bac
Hirschman est essentiel pour l'engagement politique. Concepts clés : exit, voice, loyalty. Permet d'analyser les formes de protestation et de participation.
Oeuvres principales
Exit, Voice and Loyalty
1970
Analyse des réponses au déclin des organisations. Cadre exit/voice/loyalty devenu classique.
Citations celebres
"La défection est la réaction typique du consommateur sur le marché, la prise de parole est la réaction typique du citoyen en politique"
Notions liees
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Dialogue avec l'auteur
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